LEADERSHIP-Programm

Leadership-Programm
FÜHRUNG DURCH INSPIRATION​

FREIRAUM LEADERSHIP-PROGRAMM

„Wenn ich will, dass sich etwas ändert, dann beginne ich bei mir selbst etwas zu ändern. Um den Herausforderungen begegnen zu können, bedarf es neuer Informationen und eines anderen Blickwinkels. Dann wird die Art und Weise wie wir denken und handeln eine andere. Dann können wir neue Wege gehen.“

Führen heißt Menschen zu inspirieren, sie zu begeistern, sie wertzuschätzen und ihre Leistung anzuerkennen. Soweit, so eingängig. Aber was verbirgt sich hinter diesen Begriffen wie “inspirieren” und “wertschätzen” und noch viel entscheidender, wie lassen sie sich in der Praxis umsetzen?

Diesen und noch vielen weiteren Fragen gehen wir im FREIRAUM LEADERSHIP-Programm auf den Grund. Wir erarbeiten gemeinsam mit dem Kreis Ihrer Führungskräfte ein neues Verständnis von Führung, das auf Sinn und Wertschätzung beruht. Wir glauben daran, dass Menschen ein gemeinsam Ziel und einen Sinn brauchen, um erfolgreich zusammen in einer Unternehmung zu arbeiten. Dann ist Führung nicht mehr bloßes Management, sondern Inspiration und Begeisterung. Und diese Begeisterung kann sich über Ihre gesamte Organisation hinweg verbreiten und so Veränderungen auf kultureller und ökonomischer Ebene anstoßen.

Im Führungsseminar schaffen wir eine Plattform, um Neues zu erleben, zu erfahren und zu erlernen. Wir geben den Führungskräften zudem einen wertvollen Freiraum für Austausch. Es geht in erster Linie um das individuelle Entwicklungspotenzial jeder einzelnen Führungskraft, mit dem er/sie sich zu einer wertschätzenden und sinnierenden Führungskraft entwickelt.

Innerhalb von vier aufeinander aufbauenden Modulen werden fundierte Tools vermittelt, die auf wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Psychologie und Neurologie beruhen und sich in der Praxis bewährt haben. Gemeinsam erarbeiten wir die Anwendung dieser Tools und setzen so Impulse für die Transformation der Unternehmenskultur. Aber auch zwischen den einzelnen Modulen bleiben wir dran und begleiten die Teilnehmer im Alltag mit gezielt gesetzten Triggern, um neue Routinen zu schaffen.

Das Programm ist zeitlich individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassbar. Unser Standard ist, die Teilnehmer über 12 Monate hinweg zu begleiten und die 4 Module an insgesamt 9 Tagen gemeinsam zu erarbeiten.

Geben Sie Ihren Führungskräften den FREIRAUM, sich zu inspirierenden Leadern zu entwickeln und setzen Sie so Impulse für eine neue Unternehmenskultur.

Bringen Sie ein neues Verständnis von Führung in Ihr Unternehmen

WEITERE LEISTUNGEN

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